Curso de Prevención de Riesgos Laborales 60 horas Online

Primer módulo del Curso PRL 60 horas, ampliado respecto al estándar de 30h. Sienta las bases conceptuales y normativas que todo profesional con responsabilidades preventivas debe dominar: la relación entre trabajo y salud, los riesgos profesionales, los daños derivados del trabajo y el marco normativo nacional y europeo.

• 1.1. El trabajo y la salud: factores de riesgo y consecuencias sobre la salud del trabajador.
• 1.2. Daños derivados del trabajo: accidente laboral, enfermedad profesional, patologías derivadas y fatiga.
• 1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales en España.
• 1.4. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: derechos, obligaciones y principios.
• 1.5. RD 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención: niveles y modalidades.
• 1.6. Directiva Marco 89/391/CEE y normativa europea complementaria.
• 1.7. Responsabilidades en materia preventiva: empresario, trabajadores y servicios de prevención.

El bloque más extenso del Curso PRL 60 horas. Analiza en profundidad los riesgos generales del puesto de trabajo y las medidas preventivas y de protección aplicables. Incluye la evaluación de riesgos, las medidas técnicas y organizativas de protección y los planes de emergencia.

• 2.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad: lugares de trabajo, herramientas, máquinas, electricidad e incendios.
• 2.2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: agentes físicos (ruido, vibraciones, temperatura, radiaciones), químicos y biológicos.
• 2.3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral: carga física, mental y ergonomía aplicada.
• 2.4. Riesgos psicosociales: estrés, burnout, mobbing y violencia laboral.
• 2.5. Sistemas elementales de control y evaluación de riesgos: métodos y matrices.
• 2.6. Protección colectiva e individual: equipos de protección individual (EPI), criterios de selección y uso.
• 2.7. Planes de emergencia y evacuación en el centro de trabajo. Simulacros.
• 2.8. Vigilancia de la salud de los trabajadores: protocolos sanitarios.
• 2.9. Notificación e investigación de accidentes e incidentes.

Módulo sectorial del Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Adapta la prevención al puesto de trabajo concreto: identifica los riesgos específicos por sector de actividad —incluidos los sectores del Anexo I de mayor riesgo— y las medidas preventivas más adecuadas.

• 3.1. Identificación de riesgos específicos por sector: industria, química, agroganadero, transporte, comercio y servicios.
• 3.2. Aplicación de medidas preventivas sectoriales: protocolos y procedimientos.
• 3.3. Sectores del Anexo I del RD 39/1997 y peculiaridades preventivas de cada uno.
• 3.4. Casos prácticos por sector con análisis de evaluación de riesgos.

Aspectos organizativos, normativos y documentales de la gestión preventiva en la empresa. Estudio de los organismos públicos competentes, las modalidades de organización preventiva y la documentación obligatoria para superar inspecciones de trabajo.

• 4.1. Organismos públicos: INSST, Inspección de Trabajo, Comisión Nacional de Seguridad y Salud, organismos autonómicos.
• 4.2. Modalidades de organización preventiva: asunción por el empresario, trabajadores designados, servicio de prevención propio o ajeno.
• 4.3. Documentación preventiva: plan de prevención, evaluación de riesgos, planificación de la actividad preventiva.
• 4.4. Recurso preventivo: figura, requisitos formativos y obligaciones.

Último bloque del Curso PRL 60 horas. Recoge las nociones fundamentales de primeros auxilios en el entorno laboral hasta la llegada de los servicios sanitarios profesionales.

• 5.1. Conducta PAS: Proteger, Avisar, Socorrer.
• 5.2. Valoración inicial del accidentado: signos vitales y nivel de conciencia.
• 5.3. Actuación básica ante heridas, hemorragias, quemaduras y fracturas.
• 5.4. Posición lateral de seguridad y nociones de reanimación cardiopulmonar (RCP) básica.
• 5.5. Botiquín de empresa: contenido recomendado y mantenimiento.